浙江温州市瑞安市教育系统赴高校提前招聘2022届优秀毕业生108人公告

时间：2021-10-18 阅读：798 温州高中

为进一步加强我市教师队伍建设，优化师资结构，根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）、温州市教育局、温州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》（温教人〔2015〕22号）、中共瑞安市委人才工作领导小组《关于实施“云江汇才计划” 打造高水平创新型城市的若干意见》（瑞委人〔2020〕2号）等文件精神，经研究，由瑞安市教育局联合瑞安市人力资源和社会保障局组团赴高校举行专场招聘会，提前招聘2022届全日制普通高校优秀毕业生108名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

招聘对象为温州市户籍(或籍贯)或瑞安生源全日制普通高校2022届毕业生，要求身体健康，具有良好的思想品德和教师职业素养、较强的团结协作意识和拼搏奉献精神及招聘岗位所需的对口专业，在规定时间内取得相应学历学位及教师资格证书，且满足下列条件之一：

（一）北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学6所教育部直属师范院校公费师范本科毕业生；

（二）“双一流”（国家“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校对应的一流学科）高校毕业生；

（三）具有相应学科教师资格证的硕士研究生及以上学历学位的毕业生(要求大学阶段为全日制普通高校本科并获得相应学士学位，且硕士专业符合招聘岗位专业资格)；

（四）大学本科期间曾获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”、或获得一次校级二等及以上奖学金或两次校级三等奖学金（每学年限计一次）、或综合成绩排名为其所读学校同专业前30%的师范类本科毕业生；

（五）大学本科期间曾获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”、或获得一次校级二等及以上奖学金（每学年限计一次）的瑞安市户籍（或籍贯）全日制普通高校本科毕业生；

（六）在省或全国高等学校师范生教学技能竞赛中获三等奖及以上荣誉的师范类本科毕业生；

（七）浙江省内高校设立的2022届“精英班”（如浙师大初阳班、杭师大经亨颐学院、温大溯初班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班等）师范类本科毕业生；

（八）信息技术、高中历史、高中政治、初中历史与社会等紧缺岗位的师范类本科毕业生。

满足上述第（三）、（八）项的报名对象户籍条件放宽至全国户籍。

二、招聘岗位

招聘岗位详见《瑞安市教育系统提前招聘2022届优秀毕业生岗位一览表》(附件1)。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘报名采用网络报名和现场确认方式进行。

1.第一场网络报名:

时间：2021年10月19日上午9：00—2021年10月23日上午12：00。网址：***（瑞安市人事考试录用系统）。

2.第一场现场确认:

时间：2021年10月23日9:30-14:00。地点：温州大学大学生活动中心招聘现场指定摊位。

按招聘岗位接受现场面谈、接收报名材料、确认。每位报考者限报一个岗位，未在规定时间内进行网络报名的视同无效报名，仅网络报名而未现场确认的对象按自动放弃资格论处。

3．第一场招聘后，招聘岗位计划如未足额完成，则视情况赴其他高校继续设点招聘，时间及地点另行提前3天在瑞安教育信息网、瑞安市人力资源和社会保障局网公告。

4．报名材料。报名对象按岗位所需条件提供相应材料，所有证书等材料均须原件（原件验证后返还，证明材料的原件均不返还）和复印件一份：

（1）报名表。如实填写的《瑞安市教育系统提前招聘2022届优秀毕业生报名表》（附件2），并附近期免冠一寸彩照1张。

（2）身份和户籍证明。有效期内的身份证和有效户口簿（或公安部门出具的户籍证明）。户籍在大学的原温州籍（或瑞安籍）报考对象可用有迁出地记录的户口簿代替；以温州籍贯（或瑞安籍贯）为报考条件的考生，以户口簿上记录的籍贯信息为准。

（3）学历、学位证书。已取得学历、学位证书的须提供相应证书；2022届毕业尚未取得学历、学位证书的，需提供相应的在中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，并须在2022年7月31日之前取得学历、学位证书并提供。硕士研究生学历的还须提供本科学历学位证书;专升本学历的还须提供专科学历证书。涉及学历证书的须提供相应在中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历的须提供国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（4）教师资格证书。已取得教师资格证书的考生须提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书；暂未取得教师资格证书的人员，须在2022年7月31日之前取得与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书并提供。

（5）师范类证明材料。浙江省内和教育部属高校毕业生须所在高校出具师范类证明，浙江省以外高校毕业生须由当地省级教育行政部门出具证明或当年高考所在地普通高校招生计划书上招录大学专业标注师范类的计划书或《教育部学籍在线验证报告》专业中含“师范”标注。以报考条件第（二）、（三）、（五）项报名的对象不需要提供。

（6）其他材料。“三好学生”“优秀学生干部”荣誉证书和奖学金证书、学校（学院）出具的综合成绩排名证明材料、在校就读期间获得的其他符合报名条件的荣誉证书等。

（二）资格审核

1．招聘单位及其主管部门对报名人员进行资格初审，并根据报名人员的学历层次、荣誉等级和次数、奖学金等级和次数、综合成绩排名等对符合招聘岗位条件的进行预选。

2．按不超过招聘计划数1:3的比例确定入围考试人员，以电话（短信）形式通知入围考试人员。

（三）考试

1.考试日期、地点

第一场考试日期初定于2021年10月24日，考点设在温州大学，具体时间、地点另行通知。报名对象须保证手机畅通，因无法联系到考生的（首次联系无果后，发送短信提醒，半小时内再经2次电话联系，仍无法联系的），视为自动放弃报名资格。

2.考试办法

采取模拟上课形式，满分100分，时限12分钟。考试范围为相应的学段、学科内容，模拟上课主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时限40分钟。考试成绩设置最低分数线70分（含），低于70分的不予签订就业意向书。

根据招聘计划数和考试成绩按招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员（如同一招聘岗位出现考试成绩同分者，采取学历层次高者优先的办法确定入围人员，学历条件仍相同者一并入围，体检合格后采取增加专业测试的方式予以确定入围考察人员）。考试成绩公布后7日内，入围体检人员须与用人单位签订就业意向书，逾期未签人员视为放弃入围体检资格，可根据考试成绩从高到低依次递补；无递补人员的，取消或核减该岗位招聘计划。

（四）体检、考察

签订就业意向书的人员须按规定的时间、地点（另行公告）参加体检。

体检合格的确定为入围考察人员。报名时尚未提供学历学位证书、报考岗位相应教师资格证等材料的，须在2022年7月31日前取得并提供相应的证书，否则按考察不合格处理。

体检、考察参照公务员录用有关标准执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检公告发布后，体检、考察不合格者或因各种原因放弃的，其空缺名额不予递补同时解除就业意向书。体检公告发布后放弃的，将记入本人诚信档案。

（五）公示、聘用

考察合格的人员确定为拟聘用人员，在瑞安教育局、瑞安市人力资源和社会保障局相关网站公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。经公示无异议的，按规定程序由学校办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同，研究生及以上学历的试用期为6个月，本科及以下学历的试用期为12个月，最低服务年限均为5年（含试用期）。

四、其他告知事项

（一）根据《关于实施“云江汇才计划” 打造高水平创新型城市的若干意见》（瑞委人〔2020〕2号）精神，本次聘用人员属于新全职来瑞工作博士研究生、世界大学排名前200位大学（以最新一期ARWU、THE、QS、***排名为准）或国内“一流大学”“一流学科”全日制硕士研究生、本科生的，分别给予总额10万元、4万元、3万元就业补贴，分2年发放。对符合条件的相关聘用人员可按有关规定享受租房补贴等政策。

（二）本公告自发布之日起，考生对用人单位的可报考专业设置有异议的，应在2021年10月20日17：00前到瑞安市教育局组织人事科（瑞安市瑞枫大道801号602室）提出书面申请（逾时不再受理），由瑞安市教育局组织人事科统一反馈给用人单位。用人单位经研究认为确需增加专业的，须在2021年10月21日向瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局提出增补意见。

（三）报考专业资格审查按《瑞安市教育系统提前招聘2022届优秀毕业生专业资格审查办法》（附件3）执行。

（四）本次招聘教师资格证书高级中学文化课教师资格与中等职业学校文化课教师资格相互通用，高学段教师资格证书适用于低学段相应学科。

（五）女性报考者因妊娠而未能在规定时间内完成体检的，须待妊娠期结束后补做有关体检项目；其体检合格后，方可在报名岗位中选择剩余的学校岗位。

（六）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

（七）资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或扰乱报名秩序的，一经查实，即取消聘用资格且2年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。

（八）本次招聘报名、考试不收取任何费用，考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（九）考生须如实填写《瑞安市教育系统提前招聘2022届优秀毕业生新冠肺炎疫情防控健康承诺表》（见附件4，自行下载打印填写），招聘过程中考生须严格遵守疫情防控各项要求，如有异常情况（包括且不限于到过或来自疫情重点地区和接触过疫情重点人员），须主动向瑞安市教育局报告（0577-66803302）。

按实际参加首科考试日计算，考前28天内入境人员和考前 21 天来自国内中高风险地区人员不得参加考试。所有考生进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下（允许间隔 2-3 分钟再测一次）。

疫情防控未尽事宜按当地及《浙江省人事考试考生防疫须知》有关规定执行。

（十）本次招聘未尽事宜，由瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：瑞安市教育局组织人事科0577-66803302、瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-65812876，监督电话：瑞安市纪委市监委驻市府办纪检监察组0577-65815611。

本次招聘有关事项均在网站公布，请报考人员密切关注网站信息。

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